Если вы воспринимаете ту же просьбу от начальства как наезд на ваше личное Я, что это ССовец и гестаповец который желает вас просто загнобить, если вы не сделаете, что он хочет, тогда начинается вот этот вот мыслекрут: «А если я ему откажу, а если тогда он применит санкции?» Если вы воспринимаете это всё просто, т.е. отвечаете простенько на автомате «Ииинна!» люди не воспринимают ваш отказ как «акт о неповиновении».

Не надо бояться высказывать свои мысли. Не надо бояться отказывать людям помыть тарелочку, принести кофе или погладить халатик. Как показывает практика, люди воспринимают отказ в большинстве случаях спокойно. Даже станут уважать. Просто нас воспитывают в атмосфере тотального послушания и забивают индивидуальность. И естественно, что люди с забитой индивидуальностью ведут себя как все.

Нет цели кого-то чмырить, кого-то опускать и «ставить на место». Когда начальник вам говорит помыть посуду, вы ему что-либо говорите, не потому что хотите его зачмырить, показав ему что он козёл, а показываете ему такое поведение, которое максимально было бы выгодно как вам, так и ему. Это ситуация, в которой оба выигрывают, потому что в конечном итоге, если тот же самый начальник будет всех чмырить, т.е. все его будут слушаться, слушаться – рано или поздно найдётся какой-то маньяк как в фильме «С меня хватит» возьмёт гранатомёт и припечатает этого начальника. Или просто даст в бубен. А вы «избавляете его от такой неприятной ситуации». Так мыслить гораздо полезнее, чем «Ах ты сволочь, я тебя сейчас поставлю на место!». Как показывает практика не стоит воспринимать чьи-то указания в свою сторону как интервенцию и желание загнобить. Это просто человек хочет что-то от вас. Если вам это по пути это можно сделать. Если нет, то спокойно отказываетесь.

Ну, играет ребёнок! Играет во «взрослого серьёзного дядьку». Ну, пусть играет, только на дороге не играй, там машины ездят. Ручку давай, сейчас тебя в песочек отведу. Чем бы дитя не тешилось, лишь бы оно не вешалось.

Т.е. в большинстве случаев люди не ставят цели вводить какие-то санкции. Те, кто принимают решение уволить – они просто молча увольняют, и вы о своём увольнении узнаёте от вахтёра, который в одно не совсем прекрасное утро не пускает вас на работу. Поэтому, если начальник вызывает вас к себе – значит просто хочет вылить на вас очередную порцию своего бреда. Поэтому не надо здесь очковать-сочковать, это очередная игра, попикируемся, понаезжаем друг на друга. Но вежливо.

Вот если вы сейчас в отпуске, случайно забрели на работу, начальник говорит: «Так, сделай это!» Как показывает опыт, когда начинаешь отмазываться «правдиво», типа «у меня сейчас с рукой проблемы, как же я буду по клавиатуре стучать вообще!». В этом случае это выглядит как гнилая отмазка. Если вы с наглой рожей: «Ну да, конечно, я зашёл! И чё теперь? А я сюда так это, погреться зашёл с улицы. На улице холодно».

Т.е. шуткой! Отшучиваться. Юмор это дар Божий, и люди, которые его не используют – они, ну, в общем, понятно кто :) Даже когда вы так серьёзно: «Дай ручку! Залезь на стол! Потанцуй на столе!». Всё равно вы про себя: «Что за чухню я несу, что за пургу!» Главное, чтобы человек не видел, что вы надрываетесь и труханы ваши уже мокры от смеха. Морду тапком. Очень серьёзно! Когда внутри ржёшь до промокших труханов, а снаружи морда тапком, то тогда это работает просто супер. А когда вы начинаете замарачиваться: «А вдруг ничего не получится, вдруг он отморозится?» – вот именно тогда ничего и не получается. Когда начинаются серьёзные загоны – получается гниль. Если «отмазываться» так, шутя, играючи – получается красиво. Фишка заключается в том, что люди начинают отмораживаться когда вы невербально посылаете сигналы враждебности и агрессии. Если вы невербально посылаете сигналы расположения, дружелюбия, лёгкого юмора, шарма и не показываете агрессивности – действует основной принцип – «не напряги». Этот основной принцип – он везде. Если вы невербально показываете какую-то агрессивность, враждебность – вы этим человека напрягаете. Как только вы напрягли человека, он возможно даже согласен с вами. Какое бы приятное предложение вы человеку не делали бы, вы его похерите плохим внутренним состоянием и как следствие невербаликой. И соответственно можно продать любое нужное вам предложение под хорошее состояние и невербалику.