Пошло

Сегодня:
Карта сайта Контакты Главная
Скрыть рекламный блок

Реклама

Календарь

«    Апрель 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Популярное

    Наши партнеры

    Авторизация

    Реклама

    Счетчики



    Развлекательно-публицистический портал » Пошлое » Прошу уволить меня по вашему собственному желанию
    АвторАвтор: Lyzer | ДатаДата: 1-08-2011, 19:54

    Если тебе надоел подчиненный, а формальных поводов для увольнения нет, используй эти...

    «В течение недели приносил на свое рабочее место тополиный пух и поджигал его».

    ***

    «Неожиданно выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров фирмы».

    ***

    «Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на нее, показав низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности».

    ***

    «Прямо на рабочем месте курил какую-то гадость. Глупо смеясь, отказался написать объяснительную, мотивируя это тем, что не может взять в руки лист бумаги, так как руки не его».

    ***

    «Выпал из окна курилки второй раз за месяц».

    ***

    «Поспорил со своим непосредственным руководством на сто долларов, что его не смогут уволить».

    ***

    «Дергал женскую половину коллектива за пирсинги».

    ***

    «Был замечен в женском туалете. От избытка чувств сказать что-либо в свое оправдание не смог».

    ***


    «Второй год не выходит из отпуска».

    ***

    «Скрепил степлером и скотчем деньги, предназначенные для выдачи зарплаты».

    ***

    «Вырезал на рабочем столе свои инициалы».

    ***

    «Постоянно выливает недопитый чай в аквариум и там же моет кружку, используя «Фэйри».

    ***

    «Превысил позволенный трафик, скачав из интернета анекдот».

    ***

    «Не смотря ежедневное присутствие в офисе и регулярное получение заработной платы, выяснилось, что он не числится ни в одном подразделении фирмы. А в офисе постоянно ошивался потому, что здесь работает его подруга».

    (с) yasviridov

    Теги к статье:

    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

    Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.